Vous êtes attiré par l'immobilier haut de gamme et la location d'appartements meublés à Paris ?

Nous recrutons, rejoignez notre équipe !

Notre agence se développe au quotidien. Dans le cadre de cette croissance, nous recherchons des collaborateurs sur le long terme qui ont envie d'apprendre le métier de la location meublée.

Book-A-Flat, c'est :

- le leader de la location d'appartements meublés à Paris

- une clientèle haut de gamme française et internationale depuis 2004

- 3 000 appartements en location et gestion meublée à Paris et proche banlieue

- des bureaux modernes situés à Opéra avec cuisine et salle à manger

- une atmosphère de travail agréable et motivante en open space

- des perspectives d'évolution au sein de l'agence

Profils recherchés

Attaché(e) commercial(e) propriétaires

Si vous êtes en recherche active d'un poste commercial stable en CDI avec une forte rémunération VARIABLE dans une entreprise à taille humaine, rejoignez une équipe jeune, dynamique et polyvalente de 20 collaborateurs et collaboratrices. Nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e) en charge des propriétaires dynamique, polyvalent(e), souriant(e), motivé(e) avec :

  • Le sens de l'accueil et le sens de l'hospitalité
  • Une connaissance des codes du luxe et de la clientèle haut de gamme
  • Un excellent relationnel et une bonne aptitude commerciale
  • Une bonne présentation et un bon sens du service
  • Un sens de l'organisation inné et beaucoup de rigueur dans le travail
  • Le sens de l'écoute client
  • Une maîtrise parfaite des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Un anglais COURANT
  • L'envie de s'intégrer sur le long terme au sein d'une équipe soudée et motivée

Les avantages du CDI

  • Salaire fixe entre 27 000 et 30 0000 € brut annuel
  • Primes individuelles
  • Mutuelle prise en charge
  • Tickets restaurant (8€ par jour)
  • Carte Transport remboursée à 50%
  • Jours de repos : samedi et dimanche
  • Horaires : 9h / 18h
  • Contrat : 39h par semaine
  • Pause déjeuner : 1h15
  • Cuisine et salle à manger pour la pause du déjeuner
  • Formations internes et externes

En tant qu'attaché(e) commercial(e) propriétaires, vous aurez en charge les tâches sédentaires suivantes :

  • - Développement du portefeuille des propriétaires de l'agence
  • - Prospection de nouveaux propriétaires
  • - Gestion des appels
  • - Rendez-vous conseil avec propriétaires
  • - Signature du mandat
  • - Estimation du bien
  • - Shooting photos
  • - Descriptifs des annonces
  • - Retouche photoshop
  • - Développement de partenariats
  • - Promotion des services de gestion

Attaché(e) administratif / administrative - Assistant(e) de gestion

Si vous êtes en recherche active d'un poste stable en CDI dans une entreprise à taille humaine, rejoignez notre équipe jeune, dynamique et polyvalente de 20 collaborateurs et collaboratrices. Nous recherchons un(e) assistant(e) de gestion dynamique, polyvalent(e), souriant(e), motivé(e) avec :

  • Le sens de l'accueil et un bon sens du service
  • Une connaissance des codes du luxe et de la clientèle haut de gamme
  • Une bonne présentation
  • Un excellent relationnel et un bon sens de l'écoute client
  • Un sens de l'organisation inné et beaucoup de rigueur dans le travail
  • Une maîtrise parfaite des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Un anglais COURANT
  • L'envie de s'intégrer sur le long terme au sein d'une équipe soudée et motivée

Les avantages du CDI

  • Salaire fixe annuel : entre 27 000 € et  28 000 €
  • Mutuelle prise en charge
  • Tickets restaurant (8€ par jour)
  • Carte Transport remboursée à 50%
  • Jours de repos : samedi et dimanche
  • Horaires : 9h / 18h
  • Contrat : 39h par semaine
  • Pause déjeuner : 1h15
  • Cuisine et salle à manger pour la pause du déjeuner
  • Formations internes et externes

En tant qu'assistant(e) de gestion, vous aurez en charge les tâches sédentaires suivantes :

  • - Rédaction des mandats de location et des mandats de gestion
  • - Création des fiches produit pour le site internet
  • - Gestion des mails et des appels propriétaires
  • - Récupération et vérification des pièces obligatoires à la location
  • - Mise à jour du portefeuille et des disponibilités des appartements
  • - Promotion des services de gestion
  • - Préparation des états des lieux
  • - Gestion des clés
  • - Aide à la gestion logistique des appartements durant la location (dégâts des eaux, réparations ...)
  • - Aide au suivi des dossiers avec nos partenaires

Attaché(e) commercial(e) Locataire

Nous recherchons un(e) attaché(e) commercial(e) dynamique, polyvalent(e), souriant(e), motivé(e) et disponible avec :

  • Le sens de l'accueil et le sens de l'hospitalité
  • Une connaissance des codes du luxe et de la clientèle haut de gamme
  • Un excellent relationnel et une bonne aptitude commerciale
  • Une bonne présentation et un bon sens du service
  • Un sens de l'organisation inné et beaucoup de rigueur dans le travail
  • Le sens de l'écoute client
  • Une maîtrise parfaite des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • Un anglais COURANT
  • L'envie de s'intégrer sur le long terme au sein d'une équipe soudée et motivée

Mode de rémunération d'un(e) attaché(e) commercial(e) :

  • Vous bénéficiez d'un salaire fixe de 1 500 € bruts par mois.
  • En plus de cette base fixe, vous percevez une commission sur chaque contrat de location.
  • Mutuelle prise en charge
  • Tickets restaurant (8€ par jour)
  • Carte Transport remboursée à 50%
  • Jours de repos : samedi et dimanche
  • Horaires : 9h / 18h
  • Contrat : 39h par semaine
  • Pause déjeuner : 1h15
  • Cuisine et salle à manger pour la pause du déjeuner
  • Formations internes et externes

En tant qu'attaché(e) commercial(e), vous aurez en charge les tâches sédentaires suivantes :

  • - Gestion des appels / mails prospects entrants
  • - Gestion du planning de rendez-vous
  • - Visite des appartements avec le locataire
  • - Réception des candidatures
  • - Sélection des candidatures
  • - Envoi du dossier de location au propriétaire
  • - Négociation des termes du contrat de location
  • - Négociation des honoraires de l'agence
  • - Promotion des services de gestion
  • - Suivi du processus de location
  • - Développement du portefeuille de propriétaires
  • - Prospection de nouveaux propriétaires
  • - Gestion des appels sortants et entrants
  • - Rendez-vous propriétaires
  • - Shooting et descriptifs
  • - Mise en ligne des annonces

Responsable commercial(e)

Votre défi : devenir le pilote de notre équipe commerciale !

Véritable pilier en interne, vous incarnez auprès de vos collaborateurs les valeurs de notre entreprise. Vous les accompagnez dans leur mission grâce à votre management bienveillant et vous leur fournissez tous les outils nécessaires.

Chez nous, la réussite se fait ensemble : vous entraînez, vous formez, vous encouragez l’équipe pour atteindre les objectifs fixés, main dans la main. Nous avons des processus de commercialisation en interne : à vous de les faire appliquer mais aussi de les faire évoluer.

En haute saison, vous serez amené(e) à agrandir vos rangs par le biais du recrutement.

Il vous faudra également :

  • Suivre de manière régulière et systématique les performances des commerciaux ;
  • Définir la stratégie commerciale de l'agence et en assurer la mise en œuvre
  • Favoriser l'augmentation du chiffre d'affaires, des parts de marché et des marges de l’agence, développer la productivité, les performances et les compétences des équipes commerciales ;
  • Définir un plan d'action et construire les objectifs de vente sous forme de tableaux de bords : vous prévoyez les volumes de vente à réaliser ;
  • Etablir des benchmarks pour analyser les stratégies de la concurrence et suivre les évolutions du marché ;
  • Doser l'investissement commercial en fonction du chiffre d'affaires escompté ;
  • Suivre les dépenses engagées par le service ;
  • Assurer la gestion des relations commerciales avec les clients stratégiques et historiques avec notamment un objectif de fidélisation ;
  • Définir avec la direction générale le plan et les besoins marketing ;
  • Superviser la prospection en collaboration avec la responsable du développement commercial.

Qui êtes-vous ?

Sur votre CV, quelques points importants :

- 2 ans d’expérience dans le management

- Anglais courant

- Codes du luxe

Notre manager doit rester positif/positive et adopter une démarche d’accompagnement. Assurer le bien-être et la réussite de vos collaborateurs, c’est aussi faire preuve d’empathie et s’adapter à tous les profils. Malgré vos responsabilités, vous restez humble : s’il faut se mouiller et dégainer votre téléphone pour montrer l’exemple, vous êtes le premier/la première à le faire !

Les avantages du CDI

  • Salaire Fixe + Prime variable
  • Mutuelle prise en charge
  • Tickets restaurant (8€ par jour)
  • Carte Transport remboursée à 50%
  • Jours de repos : samedi et dimanche
  • Horaires : 9h / 18h
  • Contrat : 39h par semaine
  • Pause déjeuner : 1h15
  • Cuisine et salle à manger pour la pause du déjeuner
  • Formations internes et externes

Si vous vous reconnaissez dans l'un de ces profils, remplissez le formulaire ou écrivez à : stanislas@book-a-flat.com

Envoyez-nous votre candidature

Si votre candidature retient notre attention et correspond à nos critères de sélection, nous vous contacterons par mail pour vous proposer un premier entretien téléphonique.